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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Eleve Sage-femme, Infirmier hygiéniste, Orthophoniste</title>
    <link>https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6782%2C6888%2C6862&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=663&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-663</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-663 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL).

En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales.

Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement.

Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique.

Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession d’infirmier
Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le milieu hospitalier.
Connaissances informatiques des logiciels courants (Word, Excel, ..), Métavision et dossier informatisé
Connaissances linguistiques: français, anglais.
Qualités personnelles indispensables :
-        Persuasif, assurance personnelle, curiosité intellectuelle.
-        Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers, tout en restant centré sur les objectifs de l’UPI.
-        Grandes capacités d’anticipation, d’observation, d’analyse, de synthèse, de jugement et prise de décision.
-        Capacité de rédaction et présentation de documents (rapport, compte-rendu…)
-        Capacité de planification et de coordination, sens des priorités.
-        Capacité d’autonomie dans le travail et collaboration au sein de l’équipe.
-        Sens de la pédagogie.
-        Capacités à la négociation et à la communication.
Qualités considérées comme atout :
-         Formations complémentaires : Cadre de Santé ou Master en Sciences de la Santé Publique ou en hygiène hospitalière (formation en hygiène hospitalière à suivre par la suite si pas encore réalisée).
-        Connaissances linguistiques supplémentaires : luxembourgeois et allemand.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 08 May 2026 13:35:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=642&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-642</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-642 - Orthophoniste m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’orthophoniste est un spécialiste des troubles de la déglutition, de la voix, de la parole, de la communication et du langage. Il procède, sous ordonnance médicale, à la mise en œuvre de techniques d’évaluation et de rééducation de personnes atteintes de ces troubles.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·         Diplôme min. bac +3 en orthophonie et autorisation d’exercer la profession d’orthophoniste au Luxembourg.
·         Expérience professionnelle en milieu hospitalier et une expérience en pédiatrie est considéré comme un atout.
·         Connaissances informatiques : Utilisation aisée de l’outil informatique.
·         Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français. Toute autre langue sera considérée comme un avantage.
·         Aptitudes particulières indispensables :
-   être capable de créer un terrain de communication.
-   être autonome, capable de prendre des initiatives et de collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
-   flexibilité au niveau des horaires, disponibilité.


&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 13:42:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=652&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-652</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-652 - Orthophoniste pour l'activité Petite Enfance / Autisme m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’orthophoniste est un spécialiste des troubles de la déglutition, de la voix, de la parole, de la communication et du langage. Il procède, sous ordonnance médicale, à la mise en œuvre de techniques d’évaluation et de rééducation de personnes atteintes de ces troubles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·         Diplôme min. bac +3 en orthophonie et autorisation d’exercer la profession d’orthophoniste au Grand-Duché de Luxembourg.
·         Expérience professionnelle dans le champ de l’enfance et/ou en milieu hospitalier.
·         Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français et anglais. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.
·         Utilisation aisée de la bureautique.
·         Aptitudes particulières et qualités personnelles :
-       Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire.
-       Grande capacité relationnelle et humaine.
-       Avoir l’esprit d’observation,
-       Capacité d’organisation, d’autonomie et de prise d’initiative.
-       Maturité d’esprit, sens des responsabilités.
-       Bon équilibre personnel.
-       Douceur, patience, calme.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 11:55:27 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=602&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-602</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-602 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL).

En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales.

Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement.

Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique.

Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession d’infirmier
Être en possession d’un Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou justifier d’une
expérience significative dans une fonction similaire en milieu hospitalier.
Connaissances informatiques des applications bureautiques courantes (Excel, Word) ainsi que des logiciels Métavision et/ou SAP
Connaissances linguistiques : français, anglais. Le luxembourgeois et/ou l’allemand
constituent un atout.

Qualités personnelles indispensables :
Aptitude au travail en équipe.
Sens élevé de l’exactitude et du respect des procédures.
Curiosité intellectuelle et capacité d’initiative.
Posture de conseil et d’expertise.
Discrétion professionnelle.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 26 Feb 2026 12:59:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=592&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-592</link>
      <category>Etudiant</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-592 - Emploi étudiant - Secteur Soins (≥ 2ᵉ / 3ᵉ année validée) m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Etudiant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez la partie des soins du Centre Hospitalier de Luxembourg (CHL) et participez activement à la prise en charge des patients pendant la période estivale !
 Vous êtes rattaché(e) au Soignant Chef d’Unité et travaillez sous la supervision d’un infirmier du service ou le chef lui-même.
 Votre rôle ? Renforcer les équipes hospitalières et contribuer à la qualité, la sécurité et la continuité des soins, tout en respectant les protocoles, les normes d’hygiène et les exigences réglementaires.
• Horaires postés (matin / après-midi).
• Pas de travail de nuit.
• Pas de congés payés.
• Jours de maladie non rémunérés.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Vous êtes étudiant(e) en soins infirmiers et avez validé au minimum une 2ᵉ ou 3ᵉ année d’études.
 • Vous maîtrisez les bases du raisonnement clinique et connaissez les règles d’hygiène hospitalière.
 • Vous avez entre 16 et 26 ans (18 ans minimum pour les postes en contact direct avec les patients).
 • Vous possédez un certificat de scolarité valide.
 • Vous respectez la durée maximale légale de 2 mois par an.
 • Vous maîtrisez le français (la connaissance du luxembourgeois est un plus).&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 07:53:46 Z</pubDate>
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