Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Case manager, Eleve Sage-femme, Infirmier hygiéniste

2026-663 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x

Fri, 08 May 2026 13:35:00 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL). En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales. Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement. Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique. Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.

Autorisation d’exercer la profession d’infirmier Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le milieu hospitalier. Connaissances informatiques des logiciels courants (Word, Excel, ..), Métavision et dossier informatisé Connaissances linguistiques: français, anglais. Qualités personnelles indispensables : - Persuasif, assurance personnelle, curiosité intellectuelle. - Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers, tout en restant centré sur les objectifs de l’UPI. - Grandes capacités d’anticipation, d’observation, d’analyse, de synthèse, de jugement et prise de décision. - Capacité de rédaction et présentation de documents (rapport, compte-rendu…) - Capacité de planification et de coordination, sens des priorités. - Capacité d’autonomie dans le travail et collaboration au sein de l’équipe. - Sens de la pédagogie. - Capacités à la négociation et à la communication. Qualités considérées comme atout : - Formations complémentaires : Cadre de Santé ou Master en Sciences de la Santé Publique ou en hygiène hospitalière (formation en hygiène hospitalière à suivre par la suite si pas encore réalisée). - Connaissances linguistiques supplémentaires : luxembourgeois et allemand.

2026-609 - Case Manager a la Policlinique de l'Obésité m/f/x

Thu, 05 Mar 2026 15:59:43 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le case manager du parcours de l’obésité accompagne le patient tout au long de son parcours médical ou chirurgical. Il définit l’objectif du suivi dès l’entrée du patient dans le parcours. Il planifie, aide à la mise en œuvre et coordonne les actions permettant l’atteinte des objectifs tout en gardant une vision globale du processus. Il gère le parcours patient afin de garantir une prise en charge de qualité et en toute sécurité. Le case manager du parcours de l’obésité exerce sous la responsabilité de son soignant chef d’unité de la Clinique de l’Obésité. Il met en place un partenariat privilégié avec d’une part son soignant chef d’unité et d’autre part son binôme médecin chef de service. Il développe les enseignements / éducation du patient en mettant en place un projet de coaching santé individuel pour chaque patient. Le case manager du parcours de l’obésité utilise et réadapte selon l’évolution de la science en matière de prise en charge du patient obèse, les outils propres au parcours : itinéraire clinique, carnet de suivi obésité. Il est le fil rouge qui garantit la continuité du projet individuel de chaque patient entré dans son parcours. Il documente le parcours patient et s’assure du respect de chaque étape auprès des différents acteurs du parcours.

Autorisation d’exercer la profession d’infirmier et 3 ans d’expérience dans sa profession. - Capacités de leadership (médiation, négociation, convaincre, sens de la pédagogie, prise de décision…). - Orientation résultats, faculté d’analyse. - Capacité d’évaluer, prioriser - Capacités de planification, de coordination et de délégation. - Maîtrise des techniques de communication et d’entretien. - Capacité d’autonomie dans le travail, capacité d’autoévaluation, adaptabilité. - Sens de la discrétion au-delà du secret professionnel, exemplarité. - Créativité. Aisance dans la rédaction

2026-602 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x

Thu, 26 Feb 2026 12:59:39 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL). En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales. Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement. Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique. Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.

Autorisation d’exercer la profession d’infirmier Être en possession d’un Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou justifier d’une expérience significative dans une fonction similaire en milieu hospitalier. Connaissances informatiques des applications bureautiques courantes (Excel, Word) ainsi que des logiciels Métavision et/ou SAP Connaissances linguistiques : français, anglais. Le luxembourgeois et/ou l’allemand constituent un atout. Qualités personnelles indispensables : Aptitude au travail en équipe. Sens élevé de l’exactitude et du respect des procédures. Curiosité intellectuelle et capacité d’initiative. Posture de conseil et d’expertise. Discrétion professionnelle.

2026-592 - Emploi étudiant - Secteur Soins (≥ 2ᵉ / 3ᵉ année validée) m/f/x

Tue, 17 Feb 2026 07:53:46 Z

Contrat : Etudiant
Description du poste :
Rejoignez la partie des soins du Centre Hospitalier de Luxembourg (CHL) et participez activement à la prise en charge des patients pendant la période estivale ! Vous êtes rattaché(e) au Soignant Chef d’Unité et travaillez sous la supervision d’un infirmier du service ou le chef lui-même. Votre rôle ? Renforcer les équipes hospitalières et contribuer à la qualité, la sécurité et la continuité des soins, tout en respectant les protocoles, les normes d’hygiène et les exigences réglementaires. • Horaires postés (matin / après-midi). • Pas de travail de nuit. • Pas de congés payés. • Jours de maladie non rémunérés.

• Vous êtes étudiant(e) en soins infirmiers et avez validé au minimum une 2ᵉ ou 3ᵉ année d’études. • Vous maîtrisez les bases du raisonnement clinique et connaissez les règles d’hygiène hospitalière. • Vous avez entre 16 et 26 ans (18 ans minimum pour les postes en contact direct avec les patients). • Vous possédez un certificat de scolarité valide. • Vous respectez la durée maximale légale de 2 mois par an. • Vous maîtrisez le français (la connaissance du luxembourgeois est un plus).