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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Infirmier hygiéniste, Informaticien</title>
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      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=380&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-380</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
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      <title>2025-380 - Digital Facility Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de l’exploitation et de la gestion des bâtiments et des techniques d’infrastructures (TGA), le Digital Facility Manager est l’interlocuteur privilégié du domaine Facility Management pour l’ensemble des services supports : Coordination des travaux, Technique, Sécurité au travail, Logistique, Cellule d’Ingénierie Biomédicale, Informatique et Finances.
Il collabore avec les différents services du CHL afin d’identifier les besoins fonctionnels et de les intégrer aux solutions de Computer-Aided Facility Management (CAFM). En partenariat avec les équipes concernées, il pilote le déploiement et l’évolution de la plateforme CAFM, tout en garantissant une structuration cohérente des données et des processus au service de l’ensemble des métiers.
Il organise les flux fonctionnels et financiers ainsi que les interfaces entre les différents systèmes d’information du domaine Facility Management, notamment avec SAP.
Le Digital Facility Manager veille également à l’intégration des bâtiments existants, du Nouveau Bâtiment Centre ainsi que des futures constructions, afin d’optimiser durablement la gestion des infrastructures et de soutenir la transformation digitale des services techniques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Un diplôme d'ingénieur ou d'une expérience équivalente, complété idéalement par une certification en gestion de projet,
Une expérience d'au moins 2 ans dans le déploiement ou l'administration d'une solution CAFM, idéalement dans les secteurs du Facility Management, de la maintenance ou du bâtiment,
Une bonne compréhension des processus techniques et de maintenance,
Une excellente maîtrise du français ainsi que d'un bon niveau d'anglais,
La connaissance de l'allemand constitue un atout.

Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
Votre curiosité technique et votre appétence pour les solutions digitales,
Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problématiques complexes,
Votre autonomie et votre sens des responsabilités,
Votre capacité à fédérer et accompagner le changement,
Vos qualités de communication et votre aisance dans l'animation de réunions et de formations,
Votre esprit d'équipe et votre vision transversale des projets,
Votre sens de l'organisation, votre capacité à prioriser et à prendre des décisions.
Connaissances considérées comme atouts :
Logiciel Loy &amp; Hutz 
BIM et outils CAD,
Système SAP,&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 15:41:45 Z</pubDate>
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    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=663&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-663</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
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      <title>2026-663 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL).

En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales.

Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement.

Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique.

Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession d’infirmier
Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le milieu hospitalier.
Connaissances informatiques des logiciels courants (Word, Excel, ..), Métavision et dossier informatisé
Connaissances linguistiques: français, anglais.
Qualités personnelles indispensables :
-        Persuasif, assurance personnelle, curiosité intellectuelle.
-        Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers, tout en restant centré sur les objectifs de l’UPI.
-        Grandes capacités d’anticipation, d’observation, d’analyse, de synthèse, de jugement et prise de décision.
-        Capacité de rédaction et présentation de documents (rapport, compte-rendu…)
-        Capacité de planification et de coordination, sens des priorités.
-        Capacité d’autonomie dans le travail et collaboration au sein de l’équipe.
-        Sens de la pédagogie.
-        Capacités à la négociation et à la communication.
Qualités considérées comme atout :
-         Formations complémentaires : Cadre de Santé ou Master en Sciences de la Santé Publique ou en hygiène hospitalière (formation en hygiène hospitalière à suivre par la suite si pas encore réalisée).
-        Connaissances linguistiques supplémentaires : luxembourgeois et allemand.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 08 May 2026 13:35:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=468&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-468</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2025-468 - Informaticien expert interopérabilité (m/f/x)</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'informaticien interopérabilité est chargé de la conception, du développement et de la maintenance des connecteurs d’interconnexion entre applications. L’expert sera également chargé de faire évoluer la plateforme d’intégration EAI (Enterprise Application Integration).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme : Bachelor en informatique.
Formation complémentaire :  Java, JavaScript, SQL, PLSQL, Postgresql...
Connaissance technique dans le domaine EAI (Mirth, …).
Expérience de 5 années dans une équipe de développement informatique et expérience de gestion de projet et en analyse des processus métier.
Connaissances considérées comme un avantage : 
dans le domaine des standards EAI du monde de la santé (HL7, IHE, …), des bases de données relationnelles (Oracle, …), dans le domaine Linux
Connaissances linguistiques : Français et anglais 
  
Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
- Sensible à la qualité de service à apporter aux utilisateurs
- Consciencieux (documentation du travail réalisé)
- Respect des procédures organisationnelles et techniques
- Respect du secret professionnel
- Capable de gérer les priorités et de travailler en équipe

Qualités supplémentaires considérées comme atout : 
- Capable d’organiser la planification des tâches de l’équipe d’experts EAI.
- Certification ITIL (Foundation par ex.). Certification Project Management (Prince2 par ex.)
- Connaissance de l’allemand et du Luxembourgeois&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 09:47:59 Z</pubDate>
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