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2026-708 - Réceptionniste / standardiste m/f/x

Mon, 06 Jul 2026 07:29:58 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Fonction support, le réceptionniste d’accueil a pour mission d’accueillir, de renseigner et d’orienter les clients vers un interlocuteur ou un service recherché. Il gère également des tâches administratives propres à sa fonction et dans son domaine de compétences. Il est un collaborateur primordial de l’établissement et à ce titre assure un rôle important de représentation et de transmission des valeurs de l’institution.

Diplôme : DAP. Formation minimale de 4 années réussies dans un lycée technique ou similaire. Une formation hôtelière ou touristique constitue un avantage. Expérience professionnelle dans un secteur où l’aptitude à l’accueil est primordiale. Connaissances linguistiques requises : luxembourgeois, français, allemand, anglais. La connaissance de toute autre langue (portugais, italien, langues slaves, …) est considérée comme un avantage. Utilisation aisée de la bureautique (Word, Excel, SAP R/3, Internet,…). Critères professionnels et personnels : Qualité de présentation et d’expression. Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress. Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers. Sens relationnel développé, allié au devoir de réserve et de discrétion. Sens des responsabilités. Horaires: Du lundi au dimanche inclus. 06h30 à 14h00 07h00 à 11h00 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 09h00 à 13h00 et de 13h30 à 17h30 10h00 à 19h00 11h00 à 19h00 13h00 à 20h00 9h00 à 14h00 14h00 à 22h00 15h00 à 19h00 18h00 à 02h00 22h00 à 06h30 Ainsi que toutes heures variables en fonction des besoins de service
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Allemand : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Elémentaire
Langue / Niveau :
Français : 4- Avancé

2026-707 - Réceptionniste / standardiste m/f/x

Mon, 06 Jul 2026 07:28:01 Z

Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Fonction support, le réceptionniste d’accueil a pour mission d’accueillir, de renseigner et d’orienter les clients vers un interlocuteur ou un service recherché. Il gère également des tâches administratives propres à sa fonction et dans son domaine de compétences. Il est un collaborateur primordial de l’établissement et à ce titre assure un rôle important de représentation et de transmission des valeurs de l’institution.

Diplôme : DAP. Formation minimale de 4 années réussies dans un lycée technique ou similaire. Une formation hôtelière ou touristique constitue un avantage. Expérience professionnelle dans un secteur où l’aptitude à l’accueil est primordiale. Connaissances linguistiques requises : luxembourgeois, français, allemand, anglais. La connaissance de toute autre langue (portugais, italien, langues slaves, …) est considérée comme un avantage. Utilisation aisée de la bureautique (Word, Excel, SAP R/3, Internet,…) Critères professionnels et personnels : Qualité de présentation et d’expression. Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress. Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers. Sens relationnel développé, allié au devoir de réserve et de discrétion. Sens des responsabilités. Horaires: Du lundi au dimanche inclus. 06h30 à 14h00 07h00 à 11h00 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 09h00 à 13h00 et de 13h30 à 17h30 10h00 à 19h00 11h00 à 19h00 13h00 à 20h00 9h00 à 14h00 14h00 à 22h00 15h00 à 19h00 18h00 à 02h00 22h00 à 06h30 Ainsi que toutes heures variables en fonction des besoins de service
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Français : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Allemand : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Intermédiaire

2026-706 - Réceptionniste / standardiste m/f/x

Wed, 01 Jul 2026 12:24:10 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Fonction support, le réceptionniste d’accueil a pour mission d’accueillir, de renseigner et d’orienter les clients vers un interlocuteur ou un service recherché. Il gère également des tâches administratives propres à sa fonction et dans son domaine de compétences. Il est un collaborateur primordial de l’établissement et à ce titre assure un rôle important de représentation et de transmission des valeurs de l’institution.

Diplôme : DAP. Formation minimale de 4 années réussies dans un lycée technique ou similaire. Une formation hôtelière ou touristique constitue un avantage. Expérience professionnelle dans un secteur où l’aptitude à l’accueil est primordiale. Connaissances linguistiques requises : luxembourgeois, français, allemand, anglais. La connaissance de toute autre langue (portugais, italien, langues slaves, …) est considérée comme un avantage. Utilisation aisée de la bureautique (Word, Excel, SAP R/3, Internet,…). Critères professionnels et personnels : Qualité de présentation et d’expression. Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress. Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers. Sens relationnel développé, allié au devoir de réserve et de discrétion. Sens des responsabilités. Horaires: Du lundi au dimanche inclus. 06h30 à 14h00 07h00 à 11h00 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 09h00 à 13h00 et de 13h30 à 17h30 10h00 à 19h00 11h00 à 19h00 13h00 à 20h00 9h00 à 14h00 14h00 à 22h00 15h00 à 19h00 18h00 à 02h00 22h00 à 06h30 Ainsi que toutes heures variables en fonction des besoins de service.
Langue / Niveau :
Allemand : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Français : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Intermédiaire

2026-669 - Réceptionniste / standardiste m/f/x

Tue, 09 Jun 2026 12:40:17 Z

Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Fonction support, le réceptionniste d’accueil a pour mission d’accueillir, de renseigner et d’orienter les clients vers un interlocuteur ou un service recherché. Il gère également des tâches administratives propres à sa fonction et dans son domaine de compétences. Il est un collaborateur primordial de l’établissement et à ce titre assure un rôle important de représentation et de transmission des valeurs de l’institution.

Diplôme : DAP. Formation minimale de 4 années réussies dans un lycée technique ou similaire. Une formation hôtelière ou touristique constitue un avantage. Expérience professionnelle : dans un secteur où l’aptitude à l’accueil est primordiale. Connaissances linguistiques requises : luxembourgeois, français, allemand, anglais. La connaissance de toute autre langue (portugais, italien, langues slaves, …) est considérée comme un avantage. Outils : Utilisation aisée de la bureautique (Word, Excel, SAP R/3, Internet,…) Critères professionnels et personnels : Qualité de présentation et d’expression. Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress. Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers. Sens relationnel développé, allié au devoir de réserve et de discrétion. Sens des responsabilités et esprit d'équipe Horaires possibles : 06h30 à 14h00 07h00 à 11h00 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 09h00 à 13h00 et de 13h30 à 17h30 10h00 à 19h00 11h00 à 19h00 13h00 à 20h00 9h00 à 14h00 14h00 à 22h00 15h00 à 19h00 18h00 à 02h00 22h00 à 06h30
Langue / Niveau :
Allemand : 3- Intermédiaire
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Français : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Intermédiaire

2026-663 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x

Fri, 08 May 2026 13:35:00 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL). En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales. Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement. Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique. Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.

Autorisation d’exercer la profession d’infirmier Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le milieu hospitalier. Connaissances informatiques des logiciels courants (Word, Excel, ..), Métavision et dossier informatisé Connaissances linguistiques: français, anglais. Qualités personnelles indispensables : - Persuasif, assurance personnelle, curiosité intellectuelle. - Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers, tout en restant centré sur les objectifs de l’UPI. - Grandes capacités d’anticipation, d’observation, d’analyse, de synthèse, de jugement et prise de décision. - Capacité de rédaction et présentation de documents (rapport, compte-rendu…) - Capacité de planification et de coordination, sens des priorités. - Capacité d’autonomie dans le travail et collaboration au sein de l’équipe. - Sens de la pédagogie. - Capacités à la négociation et à la communication. Qualités considérées comme atout : - Formations complémentaires : Cadre de Santé ou Master en Sciences de la Santé Publique ou en hygiène hospitalière (formation en hygiène hospitalière à suivre par la suite si pas encore réalisée). - Connaissances linguistiques supplémentaires : luxembourgeois et allemand.