Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Chef/responsable de service, Educateur, Stagiaire Direction des Soins, Technicien de laboratoire

2026-832 - Soignant Chef Adjoint du Laboratoire m/f/x

Wed, 04 Nov 2026 13:14:19 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le soignant chef du laboratoire adjoint exerce sa fonction sous la responsabilité et en collaboration étroite et continue avec le soignant chef du laboratoire (SCL). Il assure à 50 % une fonction clinique en pratiquant une activité technique et à 50 % une fonction managériale, répartition qui se veut flexible en fonction des besoins de l’organisation. Il est un manager, un facilitateur, un relais, une aide, un gestionnaire de projet et un support pour le SCL. A ce titre, il participe, dans son rôle propre, à/au : Déploiement de la stratégie de l’établissement et de la politique de la direction des soins. La gestion optimale et pertinente des ressources humaines et matérielles du service. La mise en place d’un management de proximité efficace. Développement de la culture qualité et sécurité selon les standards JCI, EBN. Visibilité interne et externe de l’unité. En l’absence du SCL, sur délégation, il est amené à le remplacer afin de garantir le bon fonctionnement du service. Transversalement, sa mission sera d’assurer la continuité opérationnelle des activités, ainsi que le suivi des différents projets et dossiers que le SCL lui aura confiés (cf. fiche de poste SCL). Il connaît les limites de sa fonction et n’hésite pas à recourir à la voie hiérarchique.

Diplôme et expérience : Autorisation d’exercer la profession de laborantin ou d’ATM de laboratoire et 3 ans d’expérience dans sa profession. Formation complémentaire : Management, gestion de projets, qualité – engagement à suivre des modules de formation en management (notamment formation continue) Connaissances particulières : Les projets institutionnels, de la direction des soins et du Pôle ; la législation luxembourgeoise, EFQM / JCI, le principe de jugement clinique, pathologies et activités prévalentes du service. Connaissances informatiques : Utilisation aisée de l’outil informatique : Word, Excel, HRACCESS, Talentsoft, Outlook Connaissances linguistiques : Français, anglais technique, luxembourgeois ou allemand. Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : Capacités de leadership (médiation, négociation, convaincre, sens de la pédagogie, prise de décision…). Orientation résultats, faculté d’analyse. Capacité d’évaluer, prioriser et superviser. Capacité à se positionner comme contributeur et être force de proposition dans le cadre de projets Capacités de planification, de coordination et de délégation. Maîtrise des techniques de communication et d’entretien ; disponibilité pour l’écoute et la communication en équipe Capacité d’autonomie dans le travail, capacité d’autoévaluation, adaptabilité. Sens de la discrétion au delà du secret professionnel, exemplarité. Créativité. Aisance dans la rédaction. Qualités supplémentaires considérées comme atout : Expérience réussie en management Formations en management d’équipe.
Langue / Niveau :
Français : 5- Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Intermédiaire
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 2- Elémentaire

2026-822 - Responsable du service informatique m/f/x

Wed, 21 Oct 2026 11:36:33 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous êtes responsable de la qualité, de la disponibilité et de la continuité des services informatiques nécessaires au fonctionnement de l'organisation. Vous assurez le pilotage des opérations IT et vous coordonnez les activités liées au maintien en condition opérationnelle des applications, des infrastructures et des services numériques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le DHO, qui assure la responsabilité du département Applications, afin de garantir une coordination efficace entre les besoins métiers, la gestion du portefeuille applicatif et les équipes IT. Vous veillez à ce que les services IT soient délivrés dans le respect des niveaux de service attendus, des exigences de sécurité, des contraintes budgétaires et des orientations stratégiques de la DSI.

Vous êtes titulaire d’un Bachelor en informatique. Vous possédez une formation supérieure en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine équivalent, complétée par une expérience significative dans la gestion des services informatiques. Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipes IT, avec la capacité à organiser l’activité, définir les priorités, accompagner les collaborateurs et développer les compétences. Vous possédez idéalement une formation diplômante universitaire en management. Vous possédez une solide expérience dans la gestion des opérations informatiques, notamment dans le pilotage du support, de l’exploitation, de la gestion des incidents et de la continuité de service. Vous justifiez d’une bonne compréhension des systèmes d’information et des environnements techniques, permettant de dialoguer efficacement avec les équipes spécialisées, les métiers et les fournisseurs. Vous maitrisez les principes de gestion des services informatiques, notamment ITIL, la gestion des incidents, des problèmes, des changements, des niveaux de service et de l’amélioration continue. Vous êtes capables de piloter les prestataires et les partenaires externes, de suivre les engagements contractuels et de garantir un niveau de qualité de service conforme aux attentes. Une expérience dans le secteur hospitalier ou dans un environnement à forte criticité constitue un atout important, notamment en raison des exigences de disponibilité, de sécurité et de continuité des services. Une certification CISSP est considérée également comme un atout. Vous maitrisez le français et l’anglais (le luxembourgeois et l’allemand constituent un atout). Vous possédez les qualités professionnelles suivantes : Aptitude à travailler dans un environnement complexe et transversal, en collaboration avec les métiers, les autres équipes IT, les directions et les partenaires externes. Orientation forte vers la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs, avec une approche pragmatique, orientée résolution de problèmes et amélioration continue. Capacité à analyser les indicateurs et à piloter la performance, en s’appuyant sur des données objectives pour identifier les risques, prioriser les actions et améliorer les services. Excellentes capacités relationnelles et de communication, avec un leadership permettant de fédérer les équipes, de faciliter la collaboration et d’accompagner les évolutions de l’organisation. Rigueur, sens des responsabilités et capacité de décision, notamment dans la gestion des situations critiques et des incidents ayant un impact important sur l’activité. Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs externes.

2026-813 - Educateur(trice) a la creche m/f/x

Mon, 12 Oct 2026 11:22:42 Z

Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le concept d’action général de la crèche, l’éducateur diplômé assure des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant, en appliquant le cadre de référence national sur l’éducation non formelle. La crèche du CHL accueille des enfants de 2 mois à l'âge préscolaire dont au moins un des parents est salarié du CHL ou d'une institution partenaire. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 06h à 22h00 et peut accueillir 63 enfants à temps plein qui sont répartis selon leur âge dans quatre groupes.

Diplôme : éducateur diplômé avec l'autorisation d’exercer en qualité d'éducateur diplômé cette profession au Luxembourg Expérienceprofessionnelle : dans une crèche et auprès d’enfants en bas âge. Connaissancesprofessionnelles : Le contexte de l’éducation non formelle. Les soins et les étapes du développement de l’enfant (de 2 mois jusqu’à l’âge préscolaire). Les besoins spécifiques des différents groupes d’âge et savoir développer des offres pédagogiques, plurilingues et inclusives adaptées. Connaissances dans le domaine de la pédagogie piklérienne. Connaissancesinformatiques : utilisation aisée de l’outil informatique. Connaissanceslinguistiques : luxembourgeois (indispensable), français. Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : Esprit d’équipe. Sens de la pédagogie. Capacité de travailler en équipe. Grande capacité relationnelle et humaine. Avoir l’esprit d’observation, de l’imagination et de la créativité. Capacité d’organisation et d’autonomie, prise d’initiative. Maturité d’esprit, sens des responsabilités. Douceur, patience, calme. Qualités supplémentaires considérées comme atout : toutes connaissances linguistiques supplémentaires.
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Français : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Allemand : 2- Elémentaire
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Elémentaire

2026-798 - Stage infirmier dans la formation de médecine (PFLEGEPRAKTIKUM) m/f/x

Wed, 30 Sep 2026 07:08:22 Z

Contrat : Stagiaire
Description du poste :

Au CHL, les stages infirmiers dans la formation en médecine sont des stages soignants ; ils sont de ce fait gérés par la Direction des soins. Les demandes sont traitées par ordre chronologique d’arrivée et les stages sont accordés selon les places disponibles dans les unités de soins. Les unités de soins dans lesquelles il est possible de faire un stage infirmier dans la formation en médecine sont les suivantes : Chirurgie : digestive, orthopédique, traumatologique, urologique, vasculaire ; neurochirurgie ; Gériatrie aiguë ; Maternité : post-partum ; Médecine : cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie, maladies infectieuses, néphrologie, neurologie, oncologie/ hématologie, pneumologie ; Pédiatrie générale et chirurgie pédiatrique.

2026-758 - Stage lycéen (sous la direction des soins) m/f/x

Wed, 09 Sep 2026 08:23:52 Z

Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Les stages « soignants » organisés au CHL s’adressent aux lycéens ayant l’obligation de faire un stage d’observation en lien avec une profession de santé.

- le lycéen doit avoir 16 ans dans l’année scolaire du stage. - le stage doit être encadré par une convention de stage. - la lettre de motivation doit reprendre un projet professionnel clair en lien avec la demande de stage.

2026-757 - Stage soignant m/f/x

Wed, 09 Sep 2026 08:23:11 Z

Contrat : Stagiaire
Description du poste :

Les stages « soignants » organisés au CHL s’adressent : - aux étudiants qui doivent faire un stage dans le cadre d’études au Luxembourg ou en Europe en lien avec les professions de santé suivantes : infirmier, toute spécialisation infirmière, aide-soignant, sage-femme, laborantin, ATM radio, ATM chirurgie, assistante sociale, diététique, éducateur, ergothérapie, kinésithérapie, logopédie/orthophonie, psychomotricité ; - aux étudiants dans la formation en médecine qui doivent faire un stage soignant/infirmier (PflegePraktikum) ; - aux personnes qui sont inscrites dans une formation d’apprenti aide-soignant au Luxembourg.