Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Apprenti(e) DAP, Assistant(e) social(e), Chef/Responsable de service adjoint / Profil : Infirmier hygiéniste-->Infirmier en hygiene hospitaliere

2026-636 - Soignant Chef adjoint des ATM de chirurgie et infirmiers du bloc opératoire m/f/x

Mon, 30 Mar 2026 08:17:39 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous êtes un manager à 50% de votre temps et un clinicien à 50% dans le service. Vous êtes un facilitateur, un relais, une aide, un gestionnaire de projet et un support pour le Soignant Chef d’Unité du service. Vous participez :au déploiement de la stratégie de l’établissement et de la politique de la direction des soins. à la gestion optimale et pertinente des ressources humaines et matérielles du service. au développement de la culture qualité et sécurité selon les standards JCI, EBN. à la rédaction et mise en place de guidelines et protocoles. à la mise en place et réalisation d’audits afin d’améliorer la qualité prestée et la satisfaction globale de toutes les parties prenantes. au pilotage de l’activité ainsi qu’à son analyse. à la visibilité interne et externe de l’unité. à la bonne communication tant en horizontal que vertical. En l’absence du chef d’unité, sur délégation, vous serez amené à le remplacer afin de garantir le bon fonctionnement du service et à participer à la régulation du tableau opératoire et à la cellule de supervision du programme prévisionnel. Vous assurez la continuité opérationnelle des activités, ainsi que le suivi des différents projets et dossiers que le chef d’unité vous a confiés.

Vous possédez une autorisation d’exercer d’ATM de chirurgie, et une expérience minimum de 3 ans dans votre fonction. Vous avez, idéalement, une expérience réussie et une formation universitaire en management et qualité Vous possédez les connaissances particulières suivantes : les projets institutionnels, de la direction des soins, la législation luxembourgeoise, JCI… ainsi que les connaissances en : management et animation d'équipes, communication / relations internes, méthodes de recherche en soins, méthodologie d'analyse de situation, conduite de projet. Vous parlez français, luxembourgeois et anglais. Vous maîtrisez l’outil informatique : Word, Excel, HRACCESS, Talentsoft, Outlook Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités humaines : capacités de leadership, management des valeurs, orientation résultats, faculté d’analyse, capacité d’évaluer, prioriser et superviser, capacités de planification, de coordination et de délégation, maîtrise des techniques de communication et d’entretien, capacité d’autonomie dans le travail, capacité d’autoévaluation, adaptabilité, de s’imposer, sens de la discrétion au-delà du secret professionnel, exemplarité, créativité, aisance dans la rédaction, être visionnaire pour sa spécialité, disponibilité pour le personnel, aisance dans l’analyse de situations et de prise de décision.

2026-630 - Assistant social

Tue, 24 Mar 2026 13:12:54 Z

2026-627 - Apprenti DAP informaticien qualifié (m/f/x) m/f/x

Mon, 23 Mar 2026 09:15:36 Z

Contrat : Stagiaire
Description du poste :
L’apprenti effectue sa formation au sein du centre d'appel informatique de l’institution sous la responsabilité du chef du service informatique et du responsable du helpdesk. Le domaine d’activité de l’informaticien qualifié se focalise sur le traitement de l’information dans son ensemble. La formation est réalisée sous contrat d’apprentissage suivant la voie de formation dite « concomitante ». Elle se déroule d’une part dans une entreprise (formation pratique) et d’autre part dans un lycée technique (formation théorique).

Etre autorisé à suivre la formation par l’Adem / service orientation professionnelle. Connaissance dans le domaine de la gestion des postes de travail Windows et dans le domaine des réseaux informatiques. Connaissances linguistiques : Luxembourgeois, Français et allemand (l’anglais constitue un atout). Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : Sensible à la qualité de service à apporter aux utilisateurs Consciencieux (documentation du travail réalisé) Respect des procédures organisationnelles et techniques Respect du secret professionnel Affinité technique Réactivité Sens de la communication

2026-622 - Assistant social Pour le service de psychiatrie infantile U51 m/f/x

Thu, 19 Mar 2026 12:53:37 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’assistant social intervient dans une relation d’aide, auprès de toute personne pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés psycho-médico-sociales, économiques et culturelles. Il informe, oriente, conseille et guide les personnes accueillies pour les aider à régler les problèmes de la vie courante et favoriser leur intégration sociale. Il a un rôle de prévention et d’éducation à la Santé. L’assistant social doit savoir évaluer la situation sociale, économique et familiale de l’enfant, pour identifier les facteurs de vulnérabilité ou de protection. Il coordonne et travaille en réseau pour garantir une approche holistique. Il exerce ses différentes missions en collaboration pluridisciplinaire avec l’ensemble des intervenants du suivi social de l’individu et de sa famille, au niveau hospitalier et avec les réseaux externes. Il doit maîtriser les conventions internationales (comme la Convention relative aux droits de l’enfant) et les lois nationales en matière de protection des mineurs. Il doit être en mesure de monter des dossiers d’aide sociale, de protection de l’enfance ou d’orientation vers des structures adaptées. Il se doit de respecter les règles déontologiques liées au secret professionnel tout en garantissant la sécurité de l’enfant. Il doit avoir une sensibilité aux différences culturelles et capacité à travailler avec des familles issues de contextes culturels divers. Il a un rôle de prévention et d’éducation à la Santé. Il agit enfin dans le respect des objectifs stratégiques, règles, valeurs et projets institutionnels et de service définis au sein de l’hôpital.

- Autorisation d’exercer la profession d’assistant social au Luxembourg. - Expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance (0-13 ans) - Connaissances linguistiques : luxembourgeois obligatoire, allemand, français - Connaissance du cadre institutionnel de l’action sociale au Grand-Duché du Luxembourg. - Connaissance de la Charte des droits de l’enfant - Formations complémentaires : médiation familiale, psychopathologie de l’enfant, interculturalité dans un contexte éducatif, prévention des comportements suicidaires/gestion de crise - Détention d’un permis de conduire. - Utilisation aisée de l’outil informatique et de la bureautique. - Aptitudes, qualités personnelles : - Autonomie et organisation. - Sens des responsabilités. - Ouverture d’esprit et tolérance. - Sens relationnel développé, capacité de négociation. - Bon équilibre personnel permettant d’affronter des situations difficiles. - Esprit d’équipe, de collaboration. - Flexibilité et disponibilité, souplesse dans l’organisation temporelle du travail.

2026-620 - Apprenti en DAP ou DT administration et commerce m/f/x

Wed, 18 Mar 2026 09:24:55 Z

Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Formé par les réceptionnistes et secrétaires du secrétariat médical, supervisé par un tuteur/tutrice de proximité, l’apprenti participe aux différentes tâches de prise en charge des patients. Il met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous et des admissions, des dossiers et du courrier médical, ainsi qu’à l’encodage des prestations. Il contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.

Connaissances techniques des processus (rendez-vous, admission, courrier, dossier, facturation). Orthographe correcte en français. Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité. Sens des responsabilités et de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité. Esprit d’équipe.
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 3- Intermédiaire
Langue / Niveau :
Français : 5- Bilingue
Langue / Niveau :
Allemand : 3- Intermédiaire

2026-602 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x

Thu, 26 Feb 2026 12:59:39 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL). En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales. Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement. Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique. Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.

Autorisation d’exercer la profession d’infirmier Être en possession d’un Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou justifier d’une expérience significative dans une fonction similaire en milieu hospitalier. Connaissances informatiques des applications bureautiques courantes (Excel, Word) ainsi que des logiciels Métavision et/ou SAP Connaissances linguistiques : français, anglais. Le luxembourgeois et/ou l’allemand constituent un atout. Qualités personnelles indispensables : Aptitude au travail en équipe. Sens élevé de l’exactitude et du respect des procédures. Curiosité intellectuelle et capacité d’initiative. Posture de conseil et d’expertise. Discrétion professionnelle.