Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Assistant(e) social(e), Chef/Responsable de service adjoint, Sage femme, Secrétaire médicale

2026-640 - Assistant social - site Maternité / Clinique Pédiatrique (50% ETP) et Clinique d'Eich (20% ETP)

Thu, 09 Apr 2026 06:51:47 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’assistant social intervient dans une relation d’aide, auprès de toute personne pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés psycho-médicosociales, économiques et culturelles. Il informe, oriente, conseille et guide les personnes accueillies pour les aider à régler les problèmes de la vie courante et favoriser leur intégration sociale. Il a un rôle de prévention et d’éducation à la Santé. Spécifiquement pour la pédiatrie/maternité, l'assistant social doit savoir évaluer la situation sociale, économique et familiale de l'enfant, pour identifier les facteurs de vulnérabilité ou de protection. Il coordonne et travaille en réseau pour garantir une approche holistique. ll doit maîtriser les conventions internationales et les lois nationales en matière de protection des mineurs. Il doit être en mesure de monter des dossiers d'aide sociale, de protection de l'enfance ou d'orientation vers des structures adaptées.

- Autorisation d’exercer la profession d’assistant social au Luxembourg. - Connaissances linguistiques : luxembourgeois obligatoire, allemand, français. - Connaissance du cadre institutionnel de l’action sociale au Grand-Duché du Luxembourg. - Connaissance de la charte des droits de l'enfant - Détention d’un permis de conduire. - Formations complémentaires : médiation familiale, psychopathologie de l'enfant, interculturalité dans un contexte éducatif, prévention des comportements suicidaires/gestion de crise. - Utilisation aisée de l’outil informatique et de la bureautique. - Aptitudes, qualités personnelles : Autonomie et organisation. Sens des responsabilités. Ouverture d’esprit et tolérance. Sens relationnel développé, capacité de négociation. Bon équilibre personnel permettant d’affronter des situations difficiles. Esprit d’équipe, de collaboration. Flexibilité et disponibilité, souplesse dans l’organisation temporelle du travail. Horaires: Du lundi au vendredi. De 08h à 16h30 ou de 8h30 à 17h00. Variables en fonction des besoins de service.

2026-635 - Secrétaire médicale en Chirurgie générale m/f/x

Wed, 08 Apr 2026 06:51:46 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient. Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.

Diplôme : DAP ou Bac Formation complémentaire : Formation dans la prise en charge de l’urgence vitale Expérience professionnelle : Secrétariat médical Connaissances considérées comme un avantage: Connaissances techniques des processus (RV, admission, courrier, dossier, facturation). Connaissances informatiques : SAP R/3, Endobase, Iplan, EI-Pacs, Metavision, Opera, Medifirst, Digicare, Outlook, Word, Excel.. Connaissances linguistiques : Français, Luxembourgeois, Allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage. Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : • Frappe rapide et excellente (présentation, orthographe, grammaire) en français. • Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité. • Sens des responsabilités et de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité. • Esprit d’équipe. • Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress avec rigueur et efficacité. Qualités supplémentaires considérées comme atout : Formation en secrétariat médical

2026-636 - Soignant Chef adjoint des ATM de chirurgie et infirmiers du bloc opératoire m/f/x

Mon, 30 Mar 2026 08:17:39 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous êtes un manager à 50% de votre temps et un clinicien à 50% dans le service. Vous êtes un facilitateur, un relais, une aide, un gestionnaire de projet et un support pour le Soignant Chef d’Unité du service. Vous participez :au déploiement de la stratégie de l’établissement et de la politique de la direction des soins. à la gestion optimale et pertinente des ressources humaines et matérielles du service. au développement de la culture qualité et sécurité selon les standards JCI, EBN. à la rédaction et mise en place de guidelines et protocoles. à la mise en place et réalisation d’audits afin d’améliorer la qualité prestée et la satisfaction globale de toutes les parties prenantes. au pilotage de l’activité ainsi qu’à son analyse. à la visibilité interne et externe de l’unité. à la bonne communication tant en horizontal que vertical. En l’absence du chef d’unité, sur délégation, vous serez amené à le remplacer afin de garantir le bon fonctionnement du service et à participer à la régulation du tableau opératoire et à la cellule de supervision du programme prévisionnel. Vous assurez la continuité opérationnelle des activités, ainsi que le suivi des différents projets et dossiers que le chef d’unité vous a confiés.

Vous possédez une autorisation d’exercer d’ATM de chirurgie, et une expérience minimum de 3 ans dans votre fonction. Vous avez, idéalement, une expérience réussie et une formation universitaire en management et qualité Vous possédez les connaissances particulières suivantes : les projets institutionnels, de la direction des soins, la législation luxembourgeoise, JCI… ainsi que les connaissances en : management et animation d'équipes, communication / relations internes, méthodes de recherche en soins, méthodologie d'analyse de situation, conduite de projet. Vous parlez français, luxembourgeois et anglais. Vous maîtrisez l’outil informatique : Word, Excel, HRACCESS, Talentsoft, Outlook Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités humaines : capacités de leadership, management des valeurs, orientation résultats, faculté d’analyse, capacité d’évaluer, prioriser et superviser, capacités de planification, de coordination et de délégation, maîtrise des techniques de communication et d’entretien, capacité d’autonomie dans le travail, capacité d’autoévaluation, adaptabilité, de s’imposer, sens de la discrétion au-delà du secret professionnel, exemplarité, créativité, aisance dans la rédaction, être visionnaire pour sa spécialité, disponibilité pour le personnel, aisance dans l’analyse de situations et de prise de décision.

2026-631 - Sage femme polyvalente m/f/x

Wed, 25 Mar 2026 18:29:53 Z

Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Pour l’ensemble des activités stationnaires et ambulatoires de la Maternité : Salle d’accouchement, Centre de périnatalité, Urgences gynéco-obstétricales, Unité 73 et Unité 74 La sage-femme exerce sa fonction dans le domaine de la périnatalité, du désir de grossesse au retour de couche. Elle joue un rôle d’information, d’éducation, d’accompagnement et de soins de la famille en devenir. Elle travaille en interdisciplinarité, ainsi qu’en pluridisciplinarité avec l’ensemble des acteurs médico-soignants. Elle travaille en collaboration et partage les informations avec le médecin gynécologue référent. Elle est habilitée à réaliser des actes techniques, relationnels et d’urgence auprès de la patiente. Elle joue un rôle propre au niveau du suivi de la grossesse et de l’accouchement à bas risque (eutocique), et délégué par le médecin-gynécologue en ce qui concerne la grossesse à moyen et haut risque (dystocique). Elle participe à rendre la femme enceinte et le couple acteur et responsable de leur cheminement vers la parentalité.

Autorisation d’exercer la profession de sage-femme au Grand-Duché de Luxembourg. Connaissances particulières : principes de l’éducation à la santé, démarche de raisonnement clinique, concept de parentalité, gestes et actes d’urgence. Volonté affirmée de développer ses connaissances et compétences Connaissances linguistiques : anglais, français, luxembourgeois et/ou allemand. Aptitudes, qualités personnelles :Ouverture à la pluralité culturelle, sens relationnel développé, qualités pédagogiques, Respect, discrétion, politesse, disponibilité, franchise, patience. Capacités d’évolution : ouverture au changement, capacité d’adaptation et d’organisation, sens des responsabilités et des priorités, d’autonomie, capacité d’analyse, prise de décision.

2026-630 - Assistant social

Tue, 24 Mar 2026 13:12:54 Z

2026-622 - Assistant social Pour le service de psychiatrie infantile U51 m/f/x

Thu, 19 Mar 2026 12:53:37 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’assistant social intervient dans une relation d’aide, auprès de toute personne pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés psycho-médico-sociales, économiques et culturelles. Il informe, oriente, conseille et guide les personnes accueillies pour les aider à régler les problèmes de la vie courante et favoriser leur intégration sociale. Il a un rôle de prévention et d’éducation à la Santé. L’assistant social doit savoir évaluer la situation sociale, économique et familiale de l’enfant, pour identifier les facteurs de vulnérabilité ou de protection. Il coordonne et travaille en réseau pour garantir une approche holistique. Il exerce ses différentes missions en collaboration pluridisciplinaire avec l’ensemble des intervenants du suivi social de l’individu et de sa famille, au niveau hospitalier et avec les réseaux externes. Il doit maîtriser les conventions internationales (comme la Convention relative aux droits de l’enfant) et les lois nationales en matière de protection des mineurs. Il doit être en mesure de monter des dossiers d’aide sociale, de protection de l’enfance ou d’orientation vers des structures adaptées. Il se doit de respecter les règles déontologiques liées au secret professionnel tout en garantissant la sécurité de l’enfant. Il doit avoir une sensibilité aux différences culturelles et capacité à travailler avec des familles issues de contextes culturels divers. Il a un rôle de prévention et d’éducation à la Santé. Il agit enfin dans le respect des objectifs stratégiques, règles, valeurs et projets institutionnels et de service définis au sein de l’hôpital.

- Autorisation d’exercer la profession d’assistant social au Luxembourg. - Expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance (0-13 ans) - Connaissances linguistiques : luxembourgeois obligatoire, allemand, français - Connaissance du cadre institutionnel de l’action sociale au Grand-Duché du Luxembourg. - Connaissance de la Charte des droits de l’enfant - Formations complémentaires : médiation familiale, psychopathologie de l’enfant, interculturalité dans un contexte éducatif, prévention des comportements suicidaires/gestion de crise - Détention d’un permis de conduire. - Utilisation aisée de l’outil informatique et de la bureautique. - Aptitudes, qualités personnelles : - Autonomie et organisation. - Sens des responsabilités. - Ouverture d’esprit et tolérance. - Sens relationnel développé, capacité de négociation. - Bon équilibre personnel permettant d’affronter des situations difficiles. - Esprit d’équipe, de collaboration. - Flexibilité et disponibilité, souplesse dans l’organisation temporelle du travail.

2026-619 - Réceptionniste ou Secrétaire médical en Endocrinologie Diabétologie adultes

Tue, 17 Mar 2026 15:18:40 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le secrétaire / réceptionniste médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient. Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.

Diplôme : DAP ou Bac Formation complémentaire : Formation dans la prise en charge de l’urgence vitale Expérience professionnelle : Secrétariat médical Connaissances considérées comme un avantage: Connaissances techniques des processus (RV, admission, courrier, dossier, facturation). Connaissances informatiques : SAP R/3, Outlook, Word, Excel, … Connaissances linguistiques : Français, Luxembourgeois, Allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage. Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : • Frappe rapide et excellente (présentation, orthographe, grammaire) en français. • Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité. • Sens des responsabilités et de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité. • Esprit d’équipe. • Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress avec rigueur et efficacité. Qualités supplémentaires considérées comme atout : Formation ou expérience en secrétariat médical. Horaires de travail : Avec 30 mn de pause : 8h00-16h00, 8h00-16h30, 8h00-17h00 Sans pause : 8h00-12h00 Horaires variables en fonction des besoins du service

2026-615 - Secrétaire médicale en Cardiologie m/f/x

Wed, 11 Mar 2026 07:49:39 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient. Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.

Diplôme minimum DAP ou Bac et expérience professionnelle en secrétariat médical. Connaissances informatiques : SAP R/3, Outlook, Word, Excel … Connaissances linguistiques à l’oral : français, luxembourgeois, allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage. Secrétaire médical : frappe rapide et excellente (présentation, orthographe, grammaire) requise en français Connaissances techniques des processus (RV, admission, courrier, dossiers, facturation) Aptitudes particulières et qualités personnelles :Capacité d’adaptation, autonomie et pro activité. Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité. Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress, efficacité. Sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur. Esprit d’équipe.
Langue / Niveau :
Français : 5- Bilingue
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 1- Débutant
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Intermédiaire
Langue / Niveau :
Allemand : 2- Elémentaire

2026-568 - Réceptionniste ou secrétaire médicale en Gynécologie m/f/x

Mon, 09 Mar 2026 13:56:51 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le secrétaire ou réceptionniste médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient. Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes. Ce poste est ouvert pour l’équipe ambulatoire des services de Gynécologie et Obstétrique.

Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical. Vous avez des connaissances informatiques (SAP R/3, Opera, Outlook, WORD, EXCEL). Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courriers, dossiers, facturation). Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation. Vous maîtrisez le français, le luxembourgeois et l’allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage. Vous êtes reconnu pour vos qualités personnelles : Frappe rapide et excellente (présentation, orthographe, grammaire) en français. Capacité d’adaptation, capacité d’analyse, autonomie et proactivité. Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité. Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress, efficacité. Sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur. Esprit d’équipe.

2026-604 - Secrétaire médicale en Pédiatrie générale (Hôpital de jour pédiatrique, Allergologie péd, SOHP) m/f/x

Wed, 25 Feb 2026 09:52:58 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient. Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.

Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical. Vous avez des connaissances informatiques (SAP R/3, OUTLOOK, WORD, EXCEL). Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courriers, dossiers, facturation). Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation. Vous maîtrisez le français, le luxembourgeois et l’allemand. Ces compétences linguistiques sont indispensable pour ce poste. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage. Vous êtes reconnu pour vos qualités et aptitudes personnelles : Capacité d’adaptation, capacité d’analyse, autonomie et proactivité. Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité. Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress, efficacité. Sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur, Esprit d’équipe.
Langue / Niveau :
Français : 5- Bilingue
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 3- Intermédiaire
Langue / Niveau :
Allemand : 3- Intermédiaire

2026-586 - Secrétaire ou réceptionniste médicale suppléante (Equipe suppléante) m/f/x

Tue, 10 Feb 2026 11:47:13 Z

Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Le réceptionniste ou secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient. Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes. La fonction plus spécifique du réceptionniste ou secrétaire médical suppléant : Le réceptionniste ou secrétaire médical suppléant est formé pour remplacer les réceptionnistes ou secrétaires médicales sur l’ensemble de leurs tâches, dans plusieurs secrétariats médicaux, et selon les besoins identifiés. C’est un poste pour lequel il faut savoir créer une interaction constructive avec les secrétariats et s’adapter aux imprévus.

Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical. Vous avez des connaissances informatiques (SAP R/3, ENDOBASE, METAVISION, OPERA, MEDIFIRST, DIGICARE, OUTLOOK, WORD, EXCEL). Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courriers, dossiers, facturation). Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation. Vous maîtrisez le français, le luxembourgeois et l’allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage. Vous êtes reconnu pour vos qualités personnelles : Profil secrétaire : Frappe rapide et excellente (présentation, orthographe, grammaire) en français/allemand Capacité d’adaptation, capacité d’analyse, autonomie et proactivité. Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité. Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress, efficacité. Sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur. Esprit d’équipe.

2025-516 - Secrétaire / Réceptionniste médical pour les Praxiszentren m/f/x

Fri, 28 Nov 2025 13:52:25 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient. Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes. La fonction plus spécifique du secrétaire médical des Praxiszentren : · Répondre aux appels téléphoniques externes des patients, · Vérifier les coordonnées administratives des patients en respectant les consignes d’identito-vigilance, · Organiser les rendez-vous des patients selon les procédures de la spécialité médicale concernée, · Collaborer avec les secrétariats médicaux en cas de demande spécifique du patient.

Diplôme : DAP ou Bac Formation complémentaire : Formation dans la prise en charge de l’urgence vitale Expérience professionnelle : Secrétariat médical Connaissances considérées comme un avantage: Connaissances techniques des processus (RV, admission, courrier, dossier, facturation). Connaissances informatiques : SAP R/3, Endobase, Iplan, EI-Pacs, Metavision, Opera, Medifirst, Digicare, Outlook, Word, Excel.. Connaissances linguistiques : Français, Luxembourgeois, Allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage. Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : • Frappe rapide et excellente (présentation, orthographe, grammaire) en français. • Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité. • Sens des responsabilités et de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité. • Esprit d’équipe. • Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress avec rigueur et efficacité. Qualités supplémentaires considérées comme atout : Formation en secrétariat médical
Langue / Niveau :
Français : 5- Bilingue
Langue / Niveau :
Allemand : 5- Bilingue
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 5- Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : 5- Bilingue

2025-426 - Secrétaire médical polyvalent m/f/x

Thu, 04 Sep 2025 06:31:15 Z

Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Le secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient. Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.

Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical. Vous avez des connaissances informatiques (SAP R/3, Endobase, Iplan, EI-Pacs, Metavision, Opera, Medifirst, Digicare, Outlook, Word, Excel). Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courriers, dossiers, facturation). Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation. Vous maîtrisez le français, le luxembourgeois et l’allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage. Vous êtes reconnu pour vos qualités personnelles : Frappe rapide et excellente (présentation, orthographe, grammaire) en français. Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité. Sens des responsabilités et de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité. Esprit d’équipe. Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress avec rigueur et efficacité.
Langue / Niveau :
Français : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 3- Intermédiaire
Langue / Niveau :
Allemand : 3- Intermédiaire
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Intermédiaire