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    <title>Export RSS des offres - Only featured vacancies : Non / Profession : Sage femme / Profile : Infirmier hygiéniste--&gt;Infirmier en hygiene hospitaliere</title>
    <link>https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6769&amp;Rss_Profile=7055&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=663&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-663</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-663 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL).

En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales.

Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement.

Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique.

Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession d’infirmier
Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le milieu hospitalier.
Connaissances informatiques des logiciels courants (Word, Excel, ..), Métavision et dossier informatisé
Connaissances linguistiques: français, anglais.
Qualités personnelles indispensables :
-        Persuasif, assurance personnelle, curiosité intellectuelle.
-        Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers, tout en restant centré sur les objectifs de l’UPI.
-        Grandes capacités d’anticipation, d’observation, d’analyse, de synthèse, de jugement et prise de décision.
-        Capacité de rédaction et présentation de documents (rapport, compte-rendu…)
-        Capacité de planification et de coordination, sens des priorités.
-        Capacité d’autonomie dans le travail et collaboration au sein de l’équipe.
-        Sens de la pédagogie.
-        Capacités à la négociation et à la communication.
Qualités considérées comme atout :
-         Formations complémentaires : Cadre de Santé ou Master en Sciences de la Santé Publique ou en hygiène hospitalière (formation en hygiène hospitalière à suivre par la suite si pas encore réalisée).
-        Connaissances linguistiques supplémentaires : luxembourgeois et allemand.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 08 May 2026 13:35:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=631&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-631</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-631 - Sage femme polyvalente m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Pour l’ensemble des activités stationnaires et ambulatoires de la Maternité :
Salle d’accouchement, Centre de périnatalité, Urgences gynéco-obstétricales, Unité 73 et Unité 74
La sage-femme exerce sa fonction dans le domaine de la périnatalité, du désir de grossesse au retour de couche. Elle joue un rôle d’information, d’éducation, d’accompagnement et de soins de la famille en devenir. Elle travaille en interdisciplinarité, ainsi qu’en pluridisciplinarité avec l’ensemble des acteurs médico-soignants. Elle travaille en collaboration et partage les informations avec le médecin gynécologue référent.
Elle est habilitée à réaliser des actes techniques, relationnels et d’urgence auprès de la patiente.
Elle joue un rôle propre au niveau du suivi de la grossesse et de l’accouchement à bas risque (eutocique), et délégué par le médecin-gynécologue en ce qui concerne la grossesse à moyen et haut risque (dystocique). Elle participe à rendre la femme enceinte et le couple acteur et responsable de leur cheminement vers la parentalité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession de sage-femme au Grand-Duché de Luxembourg.
Connaissances particulières : principes de l’éducation à la santé, démarche de raisonnement clinique, concept de parentalité, gestes et actes d’urgence.
Volonté affirmée de développer ses connaissances et compétences
Connaissances linguistiques : anglais, français, luxembourgeois et/ou allemand.
Aptitudes, qualités personnelles :Ouverture à la pluralité culturelle, sens relationnel développé, qualités pédagogiques,
Respect, discrétion, politesse, disponibilité, franchise, patience.
Capacités d’évolution : ouverture au changement, capacité d’adaptation et d’organisation, sens des responsabilités et des priorités, d’autonomie, capacité d’analyse, prise de décision.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 18:29:53 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=602&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-602</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-602 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL).

En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales.

Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement.

Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique.

Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession d’infirmier
Être en possession d’un Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou justifier d’une
expérience significative dans une fonction similaire en milieu hospitalier.
Connaissances informatiques des applications bureautiques courantes (Excel, Word) ainsi que des logiciels Métavision et/ou SAP
Connaissances linguistiques : français, anglais. Le luxembourgeois et/ou l’allemand
constituent un atout.

Qualités personnelles indispensables :
Aptitude au travail en équipe.
Sens élevé de l’exactitude et du respect des procédures.
Curiosité intellectuelle et capacité d’initiative.
Posture de conseil et d’expertise.
Discrétion professionnelle.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 26 Feb 2026 12:59:39 Z</pubDate>
    </item>
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