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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Infirmier en pédiatrie, Orthophoniste, Réceptionniste médicale</title>
    <link>https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6768%2C6846%2C6862&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=594&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-594</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-594 - Un réceptionniste ou secrétaire médical en Pneumologie m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le réceptionniste ou secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient.
Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences.
Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient.
Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical.
Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical.
Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courriers, dossiers, facturation).
Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques MS Office, notamment Excel, Word, mais aussi SAP R/3, Opera, Outlook
Vous maîtriser le français, l’anglais, le luxembourgeois et l’allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 5- Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 1- Débutant&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 13 May 2026 09:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=642&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-642</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-642 - Orthophoniste m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’orthophoniste est un spécialiste des troubles de la déglutition, de la voix, de la parole, de la communication et du langage. Il procède, sous ordonnance médicale, à la mise en œuvre de techniques d’évaluation et de rééducation de personnes atteintes de ces troubles.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·         Diplôme min. bac +3 en orthophonie et autorisation d’exercer la profession d’orthophoniste au Luxembourg.
·         Expérience professionnelle en milieu hospitalier et une expérience en pédiatrie est considéré comme un atout.
·         Connaissances informatiques : Utilisation aisée de l’outil informatique.
·         Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français. Toute autre langue sera considérée comme un avantage.
·         Aptitudes particulières indispensables :
-   être capable de créer un terrain de communication.
-   être autonome, capable de prendre des initiatives et de collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
-   flexibilité au niveau des horaires, disponibilité.


&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 13:42:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=652&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-652</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-652 - Orthophoniste pour l'activité Petite Enfance / Autisme m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’orthophoniste est un spécialiste des troubles de la déglutition, de la voix, de la parole, de la communication et du langage. Il procède, sous ordonnance médicale, à la mise en œuvre de techniques d’évaluation et de rééducation de personnes atteintes de ces troubles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·         Diplôme min. bac +3 en orthophonie et autorisation d’exercer la profession d’orthophoniste au Grand-Duché de Luxembourg.
·         Expérience professionnelle dans le champ de l’enfance et/ou en milieu hospitalier.
·         Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français et anglais. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.
·         Utilisation aisée de la bureautique.
·         Aptitudes particulières et qualités personnelles :
-       Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire.
-       Grande capacité relationnelle et humaine.
-       Avoir l’esprit d’observation,
-       Capacité d’organisation, d’autonomie et de prise d’initiative.
-       Maturité d’esprit, sens des responsabilités.
-       Bon équilibre personnel.
-       Douceur, patience, calme.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 11:55:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=641&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-641</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-641 - Infirmier en pédiatrie à l'U63-65-67 Néonatologie et Soins Intensifs Pédiatriques m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier / l’infirmier en pédiatrie est un infirmier spécialisé qui a développé des compétences d’expertise clinique et dont les missions sont de promouvoir la santé de l’enfant de la naissance à l’adolescence, de le protéger et de contribuer à son développement optimal en favorisant son éveil, son autonomie et sa socialisation, en tenant toujours compte de son environnement familial et social.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les activités de l’infirmier / l’infirmier pédiatrique (soins de confort, mise en œuvre de thérapeutiques, dépistage, prévention et éducation) sont adaptées à l’âge, au développement moteur, psycho affectif et cognitif, à l’autonomie de l’enfant et à celle de son entourage. Dans l’intérêt supérieur de l’enfant, l’infirmier / l’infirmier pédiatrique agit en concertation avec celui-ci, ses parents voire avec son entourage élargi en cas de défection parentale.
Ses responsabilités diagnostiques et thérapeutiques s’exercent dans le cadre d’un projet thérapeutique défini par le médecin et spécifiquement le pédiatre avec lequel il collabore.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·         Diplôme d’infirmier, diplôme d’infirmier pédiatrique ou infirmier anesthésiste avec expérience professionnelle de 2 ans minimum en néonatologie ou réanimation pédiatrique (enfants de 0 à 15 ans).
·         Connaissances informatiques : utilisation aisée du matériel informatique
·         Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois et/ou allemand, anglais, toute autre langue sera un atout
·         Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
-       sens relationnel développé avec  les enfants et leur entourage, capacité à s’adapter aux divers interlocuteurs,
-       capacité à gérer les situations d’urgence, de stress et/ou d’agressivité
-       discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective
-       sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie
-       capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance
-       rigueur, perfectionnisme dans l’aspect technique,
-       esprit d’équipe, disponibilité, flexibilité.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 15:07:02 Z</pubDate>
    </item>
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