https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6768%2C6775&lcid=1036 fr-FR https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=804&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-804 Contrat à durée déterminée <b>Contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vous organisez, coordonnez et animez l'équipe soignante.  Vous garantissez l'adéquation entre l'activité, les ressources et les compétences, et vous mettez en place des pratiques fiables au service de l'enfant et de sa famille.  Vous prenez les décisions relevant de son périmètre, en rend compte et vous conduisez les actions d'amélioration avec constance. Votre présence clinique soutient l'observation des pratiques, l'accompagnement des professionnels et la crédibilité managériale.  Vous vous inscrivez dans une fonction dont la priorité reste le pilotage de l'unité. Spécificités et enjeux du management de l’unité : Organisation et continuité : stabiliser le fonctionnement quotidien, clarifier les rôles, fiabiliser les plannings et coordonner les flux d'admission, de séjour et de sortie. Sécurité du circuit médicamenteux : sécuriser chaque étape de la prescription à l'administration, supprimer les retranscriptions évitables, renforcer la traçabilité et traiter les incidents par des actions suivies. Compétences pédiatriques : évaluer les compétences disponibles, structurer l'intégration, le tutorat et la formation, et garantir les compétences nécessaires aux situations courantes et urgentes. Coordination médico soignante : installer des temps de coordination réguliers, clarifier les décisions et les responsabilités, et fluidifier la coopération autour du parcours de l'enfant. Dynamique d'équipe : rétablir un cadre de travail équitable, développer le dialogue et le feedback, réguler les conflits et redonner aux professionnels des repères et des objectifs communs.<br /><br /> Vous possédez un diplôme et une autorisation d’exercer d’infirmier ou d’infirmier spécialisé. Vous possédez minimum une expérience de 5 ans dans votre profession, idéalement dans le domaine pédiatrique. Vous avez, idéalement, une expérience réussie et une formation universitaire en management. Vous possédez les connaissances suivantes : Les projets institutionnels, de la direction des soins et du pôle clinique ; la législation luxembourgeoise, la Convention Collective du Travail, JCI, le principe de jugement clinique, pathologies prévalentes du service, l’urgence vitale BLS. Vous êtes à l’aise avec le management des équipes, la gestion de projet, et le management du changement. Vous maitrisez le français, le luxembourgeois ou l’allemand, et l’anglais.  Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités humaines suivantes : Leadership, authenticité, sens des responsabilité, management par les valeurs, exemplarité, prise de décision, orientation résultats, faculté d’analyse, flexibilité, coordination, encadrement, délégation, communication orale et écrite.<br /> Mon, 05 Oct 2026 14:00:28 Z https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=791&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-791 Contrat à durée indéterminée <b>Contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient. Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.<br /><br /> Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical. Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courrier, dossiers, facturation). Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques MS Office, notamment Excel, Word, mais aussi SAP R/3, Endobase, Iplan, EI-Pacs, Metavision, Opera, Medifirst, Digicare, Outlook Vous maîtriser le français, l’anglais, le luxembourgeois et l’allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage. Vous êtes reconnu pour vos qualités personnelles de travail en équipe, de communication, de pro activité, d’autonomie, de sens de l’accueil, de discrétion, de la priorité, d’initiative, d’écoute et le respect de la confidentialité Durée de validité de l'offre : 05/10/2026<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Luxembourgeois : 4- Avancé<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Anglais : 3- Intermédiaire<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Français : 4- Avancé<br /> Mon, 21 Sep 2026 13:24:29 Z