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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Infirmier hygiéniste, Orthophoniste, Réceptionniste accueil / Contrat : Contrat à durée indéterminée</title>
    <link>https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=8107&amp;Rss_JobFamily=6782%2C6862%2C6767&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=670&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-670</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-670 - Réceptionniste / standardiste m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fonction support, le réceptionniste d’accueil a pour mission d’accueillir, de renseigner et d’orienter les clients vers un interlocuteur ou un service recherché. Il gère également des tâches administratives propres à sa fonction et dans son domaine de compétences. Il est un collaborateur primordial de l’établissement et à ce titre assure un rôle important de représentation et de transmission des valeurs de l’institution.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme : DAP. Formation minimale de 4 années réussies dans un lycée technique ou similaire. Une formation hôtelière ou touristique constitue un avantage.
Expérienceprofessionnelle : dans un secteur où l’aptitude à l’accueil est primordiale.
Connaissanceslinguistiques requises : luxembourgeois, français, allemand, anglais. La connaissance de toute autre langue (portugais, italien, langues slaves, …) est considérée comme un avantage.
Outils : Utilisation aisée de la bureautique (Word, Excel, SAP R/3, Internet,…).
Critèresprofessionnelset personnels :
Qualité de présentation et d’expression.
Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress.
Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers.
Sens relationnel développé, allié au devoir de réserve et de discrétion.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe

Horairespossibles :
06h30 à 14h00 
07h00 à 11h00 
08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
09h00 à 13h00 et de 13h30 à 17h30
10h00 à 19h00
11h00 à 19h00
13h00 à 20h00
9h00 à 14h00
14h00 à 22h00
15h00 à 19h00
18h00 à 02h00 
22h00 à 06h30&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 20 May 2026 06:49:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=663&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-663</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-663 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL).

En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales.

Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement.

Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique.

Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession d’infirmier
Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le milieu hospitalier.
Connaissances informatiques des logiciels courants (Word, Excel, ..), Métavision et dossier informatisé
Connaissances linguistiques: français, anglais.
Qualités personnelles indispensables :
-        Persuasif, assurance personnelle, curiosité intellectuelle.
-        Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers, tout en restant centré sur les objectifs de l’UPI.
-        Grandes capacités d’anticipation, d’observation, d’analyse, de synthèse, de jugement et prise de décision.
-        Capacité de rédaction et présentation de documents (rapport, compte-rendu…)
-        Capacité de planification et de coordination, sens des priorités.
-        Capacité d’autonomie dans le travail et collaboration au sein de l’équipe.
-        Sens de la pédagogie.
-        Capacités à la négociation et à la communication.
Qualités considérées comme atout :
-         Formations complémentaires : Cadre de Santé ou Master en Sciences de la Santé Publique ou en hygiène hospitalière (formation en hygiène hospitalière à suivre par la suite si pas encore réalisée).
-        Connaissances linguistiques supplémentaires : luxembourgeois et allemand.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 08 May 2026 13:35:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=652&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-652</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-652 - Orthophoniste pour l'activité Petite Enfance / Autisme m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’orthophoniste est un spécialiste des troubles de la déglutition, de la voix, de la parole, de la communication et du langage. Il procède, sous ordonnance médicale, à la mise en œuvre de techniques d’évaluation et de rééducation de personnes atteintes de ces troubles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·         Diplôme min. bac +3 en orthophonie et autorisation d’exercer la profession d’orthophoniste au Grand-Duché de Luxembourg.
·         Expérience professionnelle dans le champ de l’enfance et/ou en milieu hospitalier.
·         Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français et anglais. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.
·         Utilisation aisée de la bureautique.
·         Aptitudes particulières et qualités personnelles :
-       Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire.
-       Grande capacité relationnelle et humaine.
-       Avoir l’esprit d’observation,
-       Capacité d’organisation, d’autonomie et de prise d’initiative.
-       Maturité d’esprit, sens des responsabilités.
-       Bon équilibre personnel.
-       Douceur, patience, calme.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 11:55:27 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=602&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-602</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-602 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL).

En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales.

Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement.

Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique.

Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession d’infirmier
Être en possession d’un Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou justifier d’une
expérience significative dans une fonction similaire en milieu hospitalier.
Connaissances informatiques des applications bureautiques courantes (Excel, Word) ainsi que des logiciels Métavision et/ou SAP
Connaissances linguistiques : français, anglais. Le luxembourgeois et/ou l’allemand
constituent un atout.

Qualités personnelles indispensables :
Aptitude au travail en équipe.
Sens élevé de l’exactitude et du respect des procédures.
Curiosité intellectuelle et capacité d’initiative.
Posture de conseil et d’expertise.
Discrétion professionnelle.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 26 Feb 2026 12:59:39 Z</pubDate>
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