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    <title>RSS-Feeds der Stellenangebote - Nur Top-Jobs : Nein / Stelle : ATM de chirurgie, Biologiste, Infirmier en soins normaux, Infirmier hygiéniste, Psychologue / Vertragsart : Contrat à durée indéterminée</title>
    <link>https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=8107&amp;Rss_JobFamily=6777%2C6848%2C6868%2C6782%2C6800&amp;lcid=1031</link>
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    <language>de-DE</language>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=637&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-637</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-637 - Psychologue pour l'Unité Petite Enfance de pédopsychiatrie m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le psychologue promeut le développement et la santé mentale de l’enfant dans ses liens avec sa famille et son entourage. Face à un trouble présenté par l’enfant au départ de la demande de ses parents, il conçoit et met en œuvre en équipe interdisciplinaire, coordonné par le pédopsychiatre référent, des méthodes spécifiques de diagnostic, d'évaluation, de soin psychologique, d’accompagnement, de psychothérapie, de guidance et de prévention. Il exerce ses responsabilités dans le respect du code de déontologie, de ses principes éthiques et de sa spécialisation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·        Diplôme de psychologie (bac +5).
·        Connaissances en psychopathologie de l’enfant et du réseau psycho-social de l’enfance au GDL.
·        Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la Petite enfance et du testing du profil neurodéveloppemental, cognitif et fonctionnel.
·        Utilisation aisée de l’outil informatique et des outils de bureautique.
·        Connaissances linguistiques indispensables : français, luxembourgeois et anglais, souhaitée : allemand ou volonté de l’apprendre.
·        Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
-    Équilibre psychologique personnel, volonté de se former et d’enrichir sa pratique professionnelle par une supervision et des formations continues.
-    Capacité de s’intégrer, de collaborer dans une équipe.
-    Autonomie dans l’organisation du travail.
-    Respect du code de déontologie.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 11:40:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=658&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-658</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-658 - Infirmier en Neuroréanimation / Neurochirurgie (U55-56)</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier en soins normaux prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale.
Il doit faire face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l’équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution.
L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative.
Il participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires (élèves infirmiers...), et des nouveaux arrivants dans l’équipe.

Aspects plus spécifiques à l’U55-U56 :
Surveillance neurologique des patients notamment en postopératoire direct – Glasgow Coma Scale / Score d’Oxford et sensibilité – motricité des membres
Évaluation de la douleur et gestion des méthodes analgésiques combinant actes du rôle propre et du rôle sur prescription
Rééducation précoce en pluridisciplinarité à entamer afin de favoriser la réinsertion rapide du patient dans son cadre de vie extérieur, stimuler, motiver le patient et impliquer la famille des patients dans la construction du projet de vie du patient 
Prise en charge aiguë globale de patients traumatisés (crâniens et rachis), de patients atteints de pathologies neuro-vasculaires nécessitant une prise en charge chirurgicale et/ou en neuroradiologique interventionnelle, d’une patientèle âgée et/ou chronique.
Soins de trachéotomie, surveillance redons et Jackson Pratt, éducation des patients avec stimulateurs médullaires, accompagnement des patients avec stimulateurs du cerveau profond
En neuro-réanimation : surveillance par monitoring hémodynamique continue, ventilation non invasive (VNI), assistance pour gestes médicaux invasifs
Traçabilité des soins afin de garantir une continuité des plans de soins des patients  &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg.
Expérience et compétences professionnelles souhaitées : Formation SIAMU, compétences en soins intensifs neurochirurgicaux, soins relationnels et éducatifs.
Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français, allemand ou anglais. Toute autre langue supplémentaire sera considérée comme un atout.
Aptitudes, qualités personnelles :
        -        caractère ferme, patience, sens relationnel développé
        -        capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité
        -        discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective
        -        sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie
        -        capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance

&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 18 May 2026 11:18:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=663&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-663</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-663 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL).

En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales.

Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement.

Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique.

Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession d’infirmier
Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le milieu hospitalier.
Connaissances informatiques des logiciels courants (Word, Excel, ..), Métavision et dossier informatisé
Connaissances linguistiques: français, anglais.
Qualités personnelles indispensables :
-        Persuasif, assurance personnelle, curiosité intellectuelle.
-        Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers, tout en restant centré sur les objectifs de l’UPI.
-        Grandes capacités d’anticipation, d’observation, d’analyse, de synthèse, de jugement et prise de décision.
-        Capacité de rédaction et présentation de documents (rapport, compte-rendu…)
-        Capacité de planification et de coordination, sens des priorités.
-        Capacité d’autonomie dans le travail et collaboration au sein de l’équipe.
-        Sens de la pédagogie.
-        Capacités à la négociation et à la communication.
Qualités considérées comme atout :
-         Formations complémentaires : Cadre de Santé ou Master en Sciences de la Santé Publique ou en hygiène hospitalière (formation en hygiène hospitalière à suivre par la suite si pas encore réalisée).
-        Connaissances linguistiques supplémentaires : luxembourgeois et allemand.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 13:35:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=566&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-566</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-566 - Assistant technique médical de chirurgie / infirmier de bloc opératoire m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'ATM de chirurgie, ainsi que l’infirmier exerçant au bloc opératoire est formé en instrumentation, instrumentent et connaissent le déroulement des interventions chirurgicales.
Ils effectuent la mise au point des installations et des dispositifs médicaux. Ils exécutent les différents positionnements opératoires sous la responsabilité du chirurgien. L'ATM applique les différents moyens d'immobilisation, sous la responsabilité et présence médicale.
Il est la personne de référence, de par ses connaissances plus approfondies, pour l'hygiène hospitalière et en particulier pour l'hygiène du bloc opératoire, ainsi que pour la désinfection et la stérilisation des instruments chirurgicaux.
L’infirmier en bloc opératoire prend en charge le patient en vue de l'intervention. Il assure le transfert pré - et post - opératoire en collaboration avec l'infirmier anesthésiste.
Il effectue la préparation, l'entretien, le reconditionnement, et la surveillance des instruments chirurgicaux, des champs de drapage et des pansements nécessaires pour les interventions chirurgicales. Il assure la traçabilité des implants.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous possédez le diplôme d’ATM de chirurgie, IBODE ou infirmier spécialisé en soins infirmiers péri-opératoire
Vous possédez une autorisation d’exercer la profession d’ATM de chirurgie au Luxembourg.
Vous possédez les qualités personnelles suivantes : Sens de l’organisation et capacité d’anticipation, adaptabilité, persévérance et pondération, esprit d’équipe, capacité d’évolution et de remise en question personnelle, autonomie et responsabilité dans ses actes.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 11:47:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=656&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-656</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-656 - Infirmier(iere) au Centre Pénitentiaire de Luxembourg (CPL) m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier en soins normaux prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale.
Il doit faire face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l’équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. 
L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative.
Il participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires (élèves infirmiers...), et des nouveaux arrivants dans l’équipe.
Spécificités à l’infirmerie du CPL et au CR :
• Effectuer ses missions dans le respect des règlements et notes internes du CR et du CPL.
• Participer aux consultations médicales sur site.
• Effectuer la prise en charge globale des patients à l’infirmerie.
• Assurer des consultations infirmières (maladies infectieuses, diabète, HTA, pathologies cardiaques....) et promouvoir les actions de prévention et éducation à la santé.
• Estimer le degré d’urgence selon les protocoles établis et initier les premières actions de façon autonome.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience et compétences requises :
Diplôme : Diplôme et autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand Duché de Luxembourg.
Expérience professionnelle : 5 ans minimum en milieu aigu.
Connaissances spécifiques :
• Connaissances théorique et pratique en : techniques de gestion de crise, relation d’aide, éducation à la santé.
• Connaissances des maladies infectieuses (essentiellement HIV et hépatites).
• Connaissances des maladies diabétiques, cardiaques,...
• Connaissances en chirurgie / orthopédie

Connaissances informatiques : Utilisation aisée de l’outil informatique.
Connaissances linguistiques : Luxembourgeois, Français, Anglais.
Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
• Capacité à agir de façon autonome avec discernement et à prendre des décisions rapides et efficaces.
• Capacité à gérer des situations émotionnelles difficiles et des situations de stress répétitives.
• Maitrise et affirmation de soi, équilibre psychique personnel.
• Tolérance et ouverture à la pluri culturalité.
• Discrétion absolue.

Qualités supplémentaires considérées comme atout :
Connaissance de toute autre langue supplémentaire.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Französisch : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Englisch : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 13:48:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=632&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-632</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-632 - Psychologue à la clinique des troubles émotionnels </title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le psychologue promeut la santé mentale du patient et de son entourage. Il exerce ses responsabilités dans les services cliniques de l’hôpital dans le respect du code de déontologie, de ses principes éthiques et de sa spécialisation. Il agit à partir, d’une demande du patient ou de son entourage, d’une demande médicale, soignante ou encore de son propre fait.
A ce titre, il conçoit et met en œuvre de manière autonome des méthodes spécifiques de diagnostic, d'évaluation, de soin psychologique, d’accompagnement, de psychothérapie, de guidance et de prévention.
En équipe interdisciplinaire interne et/ou externe, il participe au projet médical et global du patient. Il développe et réalise plusieurs types de missions : cliniques, enseignement, formation et recherche.

Aspects plus spécifiques au service : 
- Assurer l’accueil, l’écoute et le suivi des patients en hospitalisation ou en consultation externe.
- Identifier les besoins individuels et élaborer des plans de soin personnalisés.
- Animer des séances individuelles ou collectives basées sur les principes des thérapies cognitivo-comportementales.
- Soutenir les patients dans l’identification et la modification de pensées et comportements dysfonctionnels.
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge globale.
- Participer aux réunions interdisciplinaires et au suivi clinique des cas.
- Sensibiliser les patients et leurs familles à la gestion des troubles émotionnels.
- Former les patients à des techniques pratiques (gestion du stress, relaxation, etc.).
- Réaliser des bilans réguliers pour mesurer l’évolution des patients.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques en participant à des audits et recherches cliniques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ø  Diplôme de psychologie (Master 2, bac +5). Autorisation d’exercer en tant que psychothérapeute est un atout.
Ø  Formation psychothérapeutique en thérapie cognitivo-comportementale ou volonté de se former.
Ø  Connaissances de la thématique transgenre et du réseau psychosocial du Grand Duché du Luxembourg
Ø  Connaissances spécifiques en psychiatrie, notamment dans le domaine des troubles anxieux et de l’humeur.
Ø  Connaissances des divers tests et échelles psychométriques utilisés habituellement en psychiatrie (MMPI, NEO PI-R, IPDE-Screen, BDI, BAI, Y-Bocs, WHO-DAS, WHO-QOL, etc…). L’autonomie dans l’interprétation est un plus.
Ø  Utilisation aisée de l’outil informatique et des outils de bureautique, des programmes informatiques BIS et IPDE, SPSS.
Ø  Connaissances linguistiques indispensables : luxembourgeois et français. La connaissance de toute autre langue est considérée comme atout.

Ø  Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
-    Capacité de remettre en question et d’adapter ses interventions en fonction de la problématique posée et des réunions pluridisciplinaires de synthèse.
-    Équilibre psychologique personnel, volonté de se former et d’enrichir sa pratique professionnelle par une supervision, des formations continues, la recherche...
-    Capacité de s’intégrer dans une équipe et de travailler en équipe pluridisciplinaire.
-    Capacité d’écoute et de faciliter l’expression des autres personnes. Rester neutre et objectif face aux problèmes d’autrui, anticiper et comprendre les comportements.
-    Autonomie dans l’organisation du travail.
-    Respect du code de déontologie.
-    Capacité rédactionnelle.

Horaires : 8h – 12h et/ou 13h – 17h. Ou 9h – 13h et/ou 14h – 18h. Variables selon les besoins de service.
Le week-end : Système de garde de 4h&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 14:43:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=629&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-629</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-629 - Infirmier en pneumologie (U40) m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand-ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.
Tâches principales :
Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité.
Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique.
Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins.
Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs.
Communiquer, mener des soins relationnels.
Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ainsi que les stagiaires.
Aspects plus spécifiques à l’unité 40 :
Prendre en charge des patients, des spécialités de pneumologie, de néphrologie, de chirurgie thoracique et de cardiologie.
Assurer la surveillance de monitoring cardio-respiratoire, et savoir gérer les ventilations non-invasives des patients hospitalisés en unité de monitoring respiratoire.
Prise en charge de patients porteurs d'une trachéotomie et sous respirateur.
Favoriser la réinsertion rapide du patient dans son cadre de vie extérieur (recherche d’une qualité de vie optimale et promotion de l’autonomie du patient), stimuler et motiver le patient.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg.
Connaissance théorique et pratique de la prise en charge globale du patient, du raisonnement clinique, des règles de manutention, de la prise en charge des patients chroniques.
Formation complémentaire : Gestes de réanimation d’urgence.
Expérience professionnelle en pneumologie ou soins intensifs et/ou une formation SIAMU sont considérées comme un atout,
Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français.
Aptitudes, qualités personnelles :caractère ferme, patience, sens relationnel développé
capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité
discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective
sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie
capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance
Qualités supplémentaires considérées comme un avantage : Expérience professionnelle en pneumologie invasive et en cardiologie.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 2- Elémentaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Französisch : 5- Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Englisch : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 09:35:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=602&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-602</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-602 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL).

En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales.

Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement.

Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique.

Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession d’infirmier
Être en possession d’un Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou justifier d’une
expérience significative dans une fonction similaire en milieu hospitalier.
Connaissances informatiques des applications bureautiques courantes (Excel, Word) ainsi que des logiciels Métavision et/ou SAP
Connaissances linguistiques : français, anglais. Le luxembourgeois et/ou l’allemand
constituent un atout.

Qualités personnelles indispensables :
Aptitude au travail en équipe.
Sens élevé de l’exactitude et du respect des procédures.
Curiosité intellectuelle et capacité d’initiative.
Posture de conseil et d’expertise.
Discrétion professionnelle.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 26 Feb 2026 12:59:39 Z</pubDate>
    </item>
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